1月6日，根据青海庆华集团《关于球团厂机构设置与岗位定编的批复》精神，为加强球团厂生产建设组织领导，钢铁项目指挥部在全体员工中对科级以下干部开展了公开选拔，竞聘上岗。本次指挥部内部透明选拔本着“能者上、庸者下、平者让”的赛马原则，通过演讲、答辩的形式，经指挥部考评领导小组及全体球团厂员工公开投票，选拔出班组长以上工作人员24名，并根据票数选出相应的储备干部作为后期保障。
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公开选拔竞聘上岗
自钢铁项目启动以来，指挥部充分重视管理与技术人才的挖掘与培养工作，并认真贯彻落实集团公司不以“唯资历、唯学历、唯职称、唯地位”等硬性条件作为单一用人标准的精神，为指挥部优秀员工搭建成长通道，先后通过笔试、机试、答辩的形式组织了档案、测量、工程管理、化验、检验等岗位的公开选拔，截止目前已有61名员工通过竞争和能力展现走上了适合自己的岗位。
（来源：青海庆华集团 张惠艳）
