中国庆华青海消息（朱鹏程）为普及企业文化知识，培养干部职工对企业的责任意识，宣传 “像军队、像学校、像家庭”的企业文化理念，促使企业文化深耕基层，增强企业文化的影响力和渗透力。5月15日，青海庆华集团格尔木矿业公司在多功能大厅举行“心连心、共奋进”第二届企业文化知识竞赛。出席此次知识竞赛的领导有青海庆华集团公司总经理助理兼矿业公司常务副总经理吴志军、矿业公司副总经理史志豪、周增文、肯德可克铁矿矿长助理刘永坚、选矿厂厂长助理张彦龙、王金宝。此次竞赛，由肯德可克铁矿、尕林格选矿厂、机关各职能部门抽选干部职工组成7支参赛队伍，竞赛题目从公司员工手册、各项规章制度，以及企业文化宣传内容中选取，内容涵盖企业文化理念、公司发展战略、员工行为规范等多个方面。竞赛分别采取先声夺人环节（个人必答题）、同舟共济环节（小组必答题）、争先恐后环节（小组抢答题）、乘风破浪环节（小组风险题）的答题方式进行。
经过赛前的认真准备，参赛职工们都信心满满，比赛现场竞争激烈却不失祥和，各参赛队伍团结拼搏，答题精彩，充分发挥每一个人的聪明才智和团队的合作精神，展示了公司职工良好的文化素养、文明内涵和精神面貌。经过激烈的比拼，公司相关领导组成的仲裁组对竞赛进行仲裁，最终，由选矿厂磨选车间、技术计划科、碎矿车间组成的一号代表队获得一等奖；由选矿厂综合科、检修车间、脱水车间组成的三号代表队获二等奖；由铁矿技术计划科组成的四号代表队获三等奖。
回首往昔，我们在集团公司和矿业公司领导班子的带领下，在浓郁的企业文化熏陶和感染下，众志成城，取得了一项又一项的成绩，展望未来，我们依旧紧密团结在一起，不断继承、学习、发扬优秀的企业文化，在和谐的氛围里，昂首向前，做庆华核心价值观的宣传者和践行者。在务实的作风中继往开来，创造出更多的新成绩。
通过此次企业文化知识竞赛，进一步提高了全体干部职工对企业发展历程、企业文化及企业发展方向的认识；加强了干部职工对公司组织架构、文化制度、福利政策的了解，为实现公司的美好愿景提供了有力的文化支撑。
