中国庆华宁夏消息（黑海龙）3月12日下午，中国庆华集团综合测评调研工作组组长、中国庆华集团副总裁许忠一行4人莅临宁夏庆华集团，开展为期两天的领导干部述职测评工作，并召开专题测评会。此次测评是为了贯彻落实集团总裁在2024年工作总结暨2025年度工作会议上的重要讲话精神，全面准确了解掌握各集团领导干部的工作实绩和履职情况，进一步推动干部队伍建设，充分发挥督导考核“指挥棒”作用，凝聚工作合力，促进集团整体工作迈上新台阶。宁夏庆华集团领导班子、中层干部和一线职工代表50余人参会。
会上，许忠阐述了述职测评的目的及意义，强调述职测评将成为中庆总部考核领导干部的常态化机制，并明确了严肃做好述职测评的工作要求。随后，宁夏庆华集团领导班子成员逐一进行述职，重点围绕分管领域工作，系统汇报了履职成果、存在问题及改进思路、下步工作计划。许忠充分肯定了宁夏庆华集团2024年在生产经营、消债减债、安全生产等领域取得的成绩，并结合现场述职情况逐一点评，针对性提出改进意见。
现场述职环节结束后，工作组通过钉钉平台组织中层干部及职工代表开展线上民主测评，对领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个维度进行不记名投票，并与公司高管、中层管理人员及普通职工进行单独座谈，多维度了解领导班子成员履职表现。此外，工作组还深入宁夏庆华集团LNG生产区、焦炉、煤棚、中央控制室等核心区域，实地核查安全生产措施及设备运行数据。
此次述职测评工作，不仅是对宁夏庆华集团领导班子成员履职情况的一次全面检验，更是对宁夏庆华集团整体工作的一次有力推动。宁夏庆华集团将以此次测评为契机，认真总结经验，查找不足，进一步优化管理措施，加强干部队伍建设，提升履职能力，为企业的持续健康发展提供坚强保障。
