中国庆华内蒙古消息（黄园园）为确保2025年企业文化建设工作的高效推进，并全面领导和组织相关工作， 3月28日，内蒙古庆华集团召开企业文化建设推进小组2025年工作启动会，旨在明确年度目标、细化任务分工，同时凝聚团队力量，以高质量企业文化建设助力集团发展迈上新台阶。本次会议由企业文化建设推进小组组长吴文斌、副组长袁俊霞及在家的14名小组成员共同参与。
会议伊始，袁俊霞指出，2025年企业文化小组工作计划是在各工作小组深入研究和充分讨论的基础上制定的，具有较强的可行性和针对性。袁俊霞提到，2026年是庆华集团创业35周年，需提前规划、精心部署，并已将策划安排纳入2025年工作计划。她鼓励全体成员以高度的责任感和使命感投入工作中，为集团文化建设深化与发展作出实质性贡献。
随后，会议对2024年企业文化建设推进小组的成员进行了表彰与嘉奖。这些成员凭借卓越的表现和不懈的努力，为企业文化的传播与落地做出了重要贡献。与此同时，为了增强团队荣誉感和责任感，袁俊霞还向新成员颁发了工作牌，并向全体小组成员发放了《2025年企业文化建设推进小组工作手册》。这本手册详细记录了全年工作计划、任务分解表以及具体实施步骤，将成为每位成员开展工作的行动指南。
会议最后，新成员依次发言，分享了加入企业文化建设小组的感受。他们纷纷表示，能够成为这个充满活力与创造力的团队一员深感荣幸，并承诺将在未来的工作中充分发挥自身能力，积极践行企业文化理念，为推动集团文化建设和可持续发展贡献力量。
此次会议的成功召开标志着内蒙古庆华集团2025年企业文化建设工作正式拉开帷幕。相信在全体成员的共同努力下，集团企业文化将迎来更加辉煌的明天，为企业的高质量发展提供强有力的精神支撑和文化保障。
