中国庆华新疆消息（付闻川 钱琛?。┪艨劢衲辍鞍踩隆薄叭巳私舶踩?个个会应急—查找身边安全隐患”的主题，通过奖励“安全吹哨人”典型事例，鼓励员工提升专业技能与责任心，推动隐患事故在萌芽状态、发生之前得到彻底消除。
今年以来，新疆庆华能源集团对在日常巡检中发现隐患的员工均给予了奖励。在这些隐患中，部分在日常巡检中具有较强的隐蔽性，若没有强烈的责任心和敏锐的观察力，很难被察觉，企业始终秉持“隐患就是事故，事故就要处理”的理念，针对这些隐患，均因员工及时上报并得到妥善处置，有效避免了生产安全事故的发生。为此，上报隐患的员工分别获得了1000元到5000元不等的奖励。正是由于企业“隐患报告奖励”机制的持续深化，越来越多的“安全吹哨人”不断涌现，他们用专业知识与强烈责任心，守护着生产现场每一处，为企业安全发展筑牢根基。
此外，为进一步增强员工的荣誉感和责任感，激发员工为企争光的热情，企业还对在历次周边乡村火灾应急处置中给予突出表现的人员以及在新疆消防救援总队初战能力建设北疆片区比武竞赛、伊宁县“安康杯”竞赛中获得名次的选手给予了奖励。
从一线员工及时发现隐蔽漏点获重奖，到应急处置能手、技能竞赛佼佼者受表彰，每一份奖励都在传递着企业对责任与专业的高度认可。这种正向激励如同投入湖面的石子，不断激起层层涟漪，既让受奖者倍感荣光、增添动力，也让更多员工看到了“人人讲安全、个个会应急”的价值与意义，从而主动提升安全意识和专业技能，积极参与到隐患排查与治理中来。我们相信，随着“隐患报告奖励”等内部奖励机制的不断深化和完善，会有更多的“安全吹哨人”涌现，共同守护企业的安全与发展，让安全生产的理念真正融入每一位员工的日常工作，成为企业不断前行的稳固基石。
