中国庆华新疆消息（郑瑞）“下面请这位同学为大家简单描述一下直立炉工作原理”。12月11日，在煤化工公司汉餐厅，培训老师在为青工讲述完直立炉工作原理后，抛出了这个问题。培训老师将这样的现场互动模式称之为“微课堂”。
对于“微课堂”，公司培训老师讲到，参加此次培训的青工大多数已经进行了现场实际培训，即将进入工作岗位，为巩固培训效果，现阶段的培训采用理论学习和现场演示的培训方式，确保员工到岗后能将理论知识很好地运用在实际操作中。
煤化工公司高度重视人才培养，确定了“人人是人才，个个有舞台，不放弃任何一个员工”的“苗圃”理念，积极深挖内部潜力，让员工公平地在公司这个“苗圃”生长，谁先长成，谁先被重用，将“人才是第一资源”的理念落实到工作中。
目前进行的“微课堂”是破解青工技能培训难题，增强员工硬实力，从根子上将员工培养为骨干的措施之一。
