中国庆华青海消息（祁增芳）为全面了解科级管理人员履职情况，加强科级管理人员之间的沟通与交流，强化公司各项管理工作。近日，青海集团煤化公司组织开展了2013年度科级干部述职考评工作， 37名科级管理人员进行了述职考评。
期间，科级管理人员通过图文并茂的PPT课件，对一年来工作的完成情况，以及在人员管理、安全管理、设备管理、成本管理等方面采取的具体措施和取得的成绩、存在的问题和今后打算进行了全面概述。公司主管领导结合述职人工作职责就其工作思路、创新意识、应急处置能力等进行现场提问，并提出具体要求。
集团公司副总经理雷正荣做总结讲话。他对全体科级管理人员一年来的辛勤努力与工作中所取得的成绩给予了充分肯定，也对大家的辛勤付出表示了衷心的感谢并对会议的组织给予了肯定，并就今后各项工作提出了具体要求，他要求广大干部职工必须紧紧围绕“加强管理、推进创新、提升效益”这条主线，不断加强学习，强化管理，提升能力，创新思维，努力为公司各项事业的稳健快速可持续发展做出应有的贡献。
