中国庆华宁夏消息（通讯员 高红）2014年是宁夏集团煤化公司“打造品牌班组、彰显班组特色”的重要一年。近期，在公司领导的带领下，以党走群众路线教育实践活动为契机，煤化公司综合办公室开展了“党员干部下基层活动”，了解员工之所想，帮忙员工解决力所能及的问题，结合办公室工作和班组长沟通交流了2014年班组建设方案。
班组交流为期10天，按车间进行，车间主任、班组长参与，办公室就煤化公司如何打造的八个“品牌班组”，以及现场“8S管理”方法的运用,“TPM的推行”和班组宣传阵地的更新做了详细辅导，要求班组做到有组织、有思想、有传播、有关爱、有激励、有特色。不搞花架子形式主义，真真切切地把班组建设搞好，服务企业安全生产。
通过面对面的沟通和交流，干部和员工的距离近了，班组长如实的将班组建设存在的困难和问题讲了出来。比如班组成员写作能力差，想做到有传播比较困难；班组想搞读书活动，没有书籍；还有些班组对打造“品牌班组”没有思路等一系列问题。作为主抓煤化公司企业文化班组建设的办公室，对班组长反应的问题做到现场有问必答，有答必有落实。截止今日，已经在煤化公司综合办公室成立了班组读物室，供班组借阅，开展活动。
通过“党员干部下基层活动”，办公室收集到了有利于开展好企业文化建设的有利信息，为帮助的推动自身的工作起到了非常重要的作用，既服务群众又推动了自己的工作，为煤化公司第一阶段开展党走群众路线教育实践活动开了好头。
煤化公司在今年将结合工作实际，继续深入开展好党走群众路线教育实践活动，服务企业生产经营管理，为全年工作的开展奠定基础。
