中国庆华青海消息（朱鹏程）为进一步推进公司班组文化建设，不断提升基层管理水平和全体干部职工综合素质，9月9日，由格尔木矿业公司副总经理史志豪组织，办公室牵头公司各单位、各部门对尕林格选矿厂和肯德可克铁矿班组文化建设推进情况进行现场观摩交流学习。肯德可克铁矿副矿长曹新、尕林格选矿厂厂长助理王金宝及各部门（科室）负责人参加了此次活动。
观摩人员先后来到尕林格选矿厂生产指挥中心、各生产车间、肯德可克铁矿斜坡道、35KV变电所、磅房、各科室办公区域，对各岗位现场6S管理和班组文化墙等班组文化建设工作推进情况进行了现场观摩交流。活动中，大家相互交流心得，相互取长补短，结合各自部门工作实际，对班组建设工作如何进一步向纵深推进提出了意见建议。
活动结束后，史志豪主持召开座谈会，就近期班组文化建设工作推进情况进行了总结点评，并提出了具体工作要求，一是各单位、各部门要以此次活动为契机，进一步提高思想认识，加大宣传教育工作力度，让每一名员工都成为责任的担当者，创新的推动者，管理的实践者，努力形成“人人参与、人人创优”的浓厚氛围。二是要把班组文化建设作为提升基层管理水平的一项重要手段，在巩固现阶段工作成果的基础上，不断把班组文化建设工作向纵深推进。三是要结合自身岗位实际，理清工作思路，有针对性的开展好班组建设工作，不断提升基层管理水平和职工整体素养。
